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2022年11月15日

【クイズ】1を足して最大になるのは?目標達成

mba

突然ですが、クイズです!

非常にシンプルな掛け算の問題です。
6×8×2
この3つの数字のどの数字に「1」を足すと
計算結果が最大になるでしょうか??
少し考えてみてください。

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2022年10月03日

今さら聞けない?動画コンテンツの重要性目標達成

mba今回はHPにアップする動画コンテンツの
重要性についてお話したいと思います。

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2022年08月29日

「時間がない!」を解消する方法目標達成

mbaこんにちは、田中です。


突然ですが、皆さんの目標は何でしょうか?


たとえば
5年後、10年後、20年後、30年後・・・
「こういう風になっていたい」
という姿はありますか?

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2022年06月20日

並外れた経営者が日誌を書く理由目標達成

mbaご存知でしょうか?
並外れた経営者たちが、毎日の習慣として
日誌を書いていることを。

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2022年05月23日

ゴールをスマートに設定する目標達成

mba「目標を立てる」
「ゴールを明確にする」
会社を経営していくうえで
当然ながら、必要なことです。

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2022年04月25日

失敗のすすめ目標達成

mbaこんにちは。
先日、ある経営者と電話で話したときのこと。
これから本格的に新築注文住宅の営業活動を
仕掛けていくための相談でした。

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2022年03月28日

半年で10棟の新築受注目標達成

mba急激に成果が出る会社と出ない会社の
違いは一体なんなのか、
考えたことはあるでしょうか?

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2020年11月24日

【クイズ】どっちが成果でると思いますか?目標達成

mbaA.どうすれば受注が増えるのか、どうすれば安定するのか、
情報を探している工務店
B.自社の目指す姿がはっきりしていて、
それに必要な情報だけを探している工務店

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2020年09月21日

目標設定をしなくても良い理由目標達成

mba
こんなことを言うと驚くかもしれませんが、絶対に目標を決めないといけないわけでは
ありません。あの、ゴジラこと松井秀樹選手も、実は目標を決めてなかったそうです。


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2020年04月20日

時間管理の方法~1日が25時間になったら?目標達成

mba1日にもう1時間あったとしたら、何かしたいことはありますか?そんなこと考えたこともなかったかもしれませんね。

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2018年08月13日

すぐ吹き飛ばされる「わらの家」でも・・・経営・人材育成,マインドセット,目標達成

mba

ナックの松田です。先日、あるイベントにご招待頂き、その中で、お笑い芸人の「厚切りジェイソン」さんの、講演を聞きました。「厚切りジェイソン」さんをご存知ない方は、、、

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2018年06月25日

達成感は、成長への鍵目標達成

mba

ナックの松田です。サッカーを見られていた方は、寝不足の月曜日でしょうか。乾選手、本田選手のゴールと大接戦での引き分けという結果に、深夜でもエキサイティングな試合で、面白かったんじゃないかなと思います。私も、絶対見ようと思ってたんですが・・・

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2018年04月09日

社会人にとっての出口とは何か?経営・人材育成,マインドセット,目標達成

mba

ナックの松田です。野球にあまり詳しくはないのですが、アメリカに渡った大谷翔平選手の活躍に、最近、心が踊っています\(^o^)/大谷選手といえば、プロ野球の常識を覆す、投手と打者を共に本格的に行う、二刀流で大きな注目を浴びていましたね。プロ入り直後には、、、

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2018年01月08日

自分のありたい姿。目標達成

mba

ナックの松田です。2018年が始まって、2回目の配信となります。この時期、よく目にするのが、「目標」に関する記事。「一年の計は元旦にあり」といったことわざもありますから、「目標」というワードが注目されるのも、当然かもしれませんね。

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2017年01月02日

飛躍の酉年にするために経営・人材育成,目標達成

mba

明けましておめでとうございます。 ナックの松田です。輝かしい年頭にあたり皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。また、本年も「工務店MBA」をよろしくご愛読のほど、お願いいたします。

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2016年03月21日

さぁ!何から始めましょうか!?経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
ついこの間、年が明けたばかりだと思っていたのに、気付けばもう1年の4分の1が終わろうとしています。。。時が経つのは速いものですね!
小林一茶の「あれ梅と いう間に曲がる 小舟かな」なーんて句が頭に浮かぶ今日この頃です。

いよいよ木や草が生え始める弥生。多くの会社では、2015年度の締めの月でもあります。

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2016年01月11日

続:一年の計を正月に!!経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
今日は成人の日。思えば15年前の私が二十歳になった年、私は大学生で横浜に住んでおり、本籍は大分、住民票は横浜、でした。

大分の地元の友人から、「うちの町は、若者を欲しがってるから、本籍がある人にも、町から成人式の招待状が届くんだって~」なんて聞いていたのですが、本籍地大分と住民票の横浜、両方ともから案内が来ないというまさか。そんな悲しい成人式でした。。。

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2016年01月04日

一年の計を正月に!!目標達成

新年明けましておめでとうございます!ナックの長(ちょう)です。
2016年、申年がスタートしました!お正月はいかが過ごされましたか?

長家は一家で、九州の父親と一緒に、初めて旅行先で年越しを迎えました。私は中学で寮に入ってから23年間、実家を離れていたもので、正月といえば、実家に帰省しダラダラと過ごすのが恒例でした。

「正月に旅行する」という感覚がなかったので、今年は新鮮でした。それで、今年は近所の神社ではなく、なぜか沖縄の海に向かって1年の健康祈願をしてきました(^^;)

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2015年12月28日

アナタ自信を振り返るvol.2~ストレス社会で闘うあなたに経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
アメリカではFRBが利上げを発表しました。私たちの業界でも、

アメリカ利上げ→アメリカ国債の方が得じゃん→日本の国債を買っていた人が、アメリカ国債にシフト
→日本の長期金利が上昇→結果、住宅ローン金利が上がる

というように住宅ローン金利に影響があるかもしれません。今追っているお客様がいる方は、上の内容を伝えて、早めの住宅購入を促してもいいかもしれませんね(^^)

さて、先週に引き続き、今週もアナタのストレスをチェックする心理テストです♪

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2015年12月21日

アナタ自身を振り返るvol.1~アナタは敏感?鈍感?心理学,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
今年も残すところあと10日。よく相場の世界などでは辰巳天井、午尻下がり、未辛抱、なんて言いますが、私たちの住宅業界も、今年は我慢の年であった気がします。来年からは申酉騒ぐ年になるといいですね!

さて、今週来週は、年の瀬を迎えるにあたって、自分自身を見つめ直してみよう!そんな内容をお伝えします♪

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2015年07月13日

“経費の目標数値”実現に向けて!集客・マーケティング,経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長です。
前号で、「富裕層とまではいかないアッパーマス層あたりの小規模土地活用が、住宅着工数の下支えとなっている」とお伝えしました。

この「アッパーマス層」とは年収が500万円〜800万円あたりの世帯で、生活や考え方については、、、

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2015年07月06日

どうやって目標を決めたらいいの!?集客・マーケティング,経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長です。
事務所のある新宿センタービルからは、解体された国立競技場が見えます。2020年オリンピック後のマンション価格下落懸念から、消費者の目が戸建に行くという見方もあるそうですよ。

本号の後半部分でもお伝えしますが、2014年の住宅着工数動向を見ると、富裕層とまではいかないアッパーマス層あたりの小規模土地活用が、住宅着工数の下支えとなっているそうです。

この層がこれから私たちがターゲットとする層かもしれませんね(^^)

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2015年06月29日

『経費』をコントロールする!経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長です。
電車で寝ている時は、白目を剥いちゃっている長です。。。

嫁さんに言われて初めて知りました。。。

本号の後半部分でもお伝えしていますが、大手住宅会社各社の予測では、2015年の受注はまだまだ苦戦する局面が続きそうです。だからこそ、先々週からお伝えしているように、今は自社を強くするために、守りを固めつつ、タイミングを見て攻めていくための策を練っていきたいものですね(^^)

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2015年06月22日

『利益』を増やすために!経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックのちょうです。
前回のメルマガでは、私のお店が潰れちゃいそうだったとき、「自社を見つめ直す」ことが大事だったというお話をしました。

今回はこの「自社を見つめ直す」について、具体的にどこをどのように見つめ直していったのか。私がお店を立て直すために行ったことをお伝えしたいと思います。

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2015年06月15日

自身の会社を、見つめなおす!経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
いよいよ梅雨入りの季節。軽い偏頭痛持ちの私は、夕方から雨が降る日も予測できちゃうんです。だから朝は、ちゃんと傘を持って家を出られます。ただ忘れっぽいので、その傘を電車や会社に忘れちゃいます。。。

さて、先週のMBAメルマガでは、不動産会社への潜入調査で、「『お客様の暮らし』からアプローチするとお客様に響くんだ!」と感じたとお伝えしました。

最近の住宅会社においても、、、

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2015年04月20日

「ご安全に!」この言葉に込められた“熱き想い”営業・接客,経営・人材育成,目標達成

こんにちは!ナックの長(ちょう)です。
いつも温かい言葉をいただきありがとうございます!また、皆様から頂いた、「こんな情報ほしいな〜」といったような希望にも、私の知ってる範囲から可能な限り調査をしてお伝えしていきたいと思います。

ですので、どしどしご意見をお待ちしていますね。

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2015年03月30日

4月を迎える前に考えること経営・人材育成,目標達成

こんにちは。ナックの冨田です。
もうすぐ3月が終わり、新しい季節が始まりますね。思い起こせば10数年前。。。大学を卒業して社会人として迎える4月。楽しみと不安でいっぱいだったことを今でも覚えています。

そんな時に聞いた、とても印象に残っていた言葉をふと思い出しました。それは・・・

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2015年01月26日

何のため?誰のため?目標達成

こんにちは。ナックの冨田です。
2015年も、はや1か月が経とうとしています。ついこの間、年が明けたばかりですが、もう12分の1が終るんですね。早いですね。。。

そこで!年が明けて1か月がたった今だからこそ、改めて、「目標」についてお伝えしたいと思います。
新年あけてすぐに、あれだけ想いを込めて立てた目標です。「もう忘れてた」という方は、いないですよね(笑)

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