2019年08月

前回は、大手ハウスメーカー同士の経営統合や、ゼネコンや海外法人とのグループ化によって、事業領域を拡大している事例をご紹介しました。ビルダーも経営統合やM＆Aによる巨大グループ化が進んできています。平成最大の経営統合と言えるのが、グループ企業6社を統合した飯田グループの誕生でしょう。

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ナックの松田です。先日、友人宅に、遊び行った時のことですが、子ども同士が、わいわいがちゃがちゃ、遊んでいる中、久しぶりに会った友人と、談笑していたら、無造作に置かれていたある本に、目が釘付けになり、その本について、根掘り葉掘り、近況報告などの会話を遮り、聞いてしまいました。

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トヨタ＋パナ＋ミサワ＝プライムライフテクノロジーズ誕生

今年5月に住宅業界の中で大きな話題となるニュースが発表されました。トヨタ自動車とパナソニックの住宅事業統合会社“プライムライフテクノロジーズ”の設立です。両社は今年1月にも車載電池事業の新会社を共同で設立することを発表していました。

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ナックの松田です。先週は、西日本を中心に、お盆の日本に台風が影響を与えましたね。それに加え、継続的に暑く、例え、曇っていたとしても、本当に暑かったりもしますから、シンプルに暑い夏では、ないような気もします。

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前回は今年4月に施行された働き方改革関連法案や、住宅会社の営業現場における新たな取組みについてご紹介しました。今回は、近年では人材不足等も懸念される職人の問題や建設現場について、住宅会社の取組みをご紹介します。

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ナックの松田です。長期の連休がある時は、なるべく、実家に帰るようにしています。実家に帰って特別、何かするわけでもないですし、それなら、せっかくの機会に、どこか、旅行に行きたい気もありますが、いつも、帰省したい気持ちが勝ちます。

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2019年4月　働き方改革関連法が施行

今年4月1日に「働き方改革関連法案」が施行されてから4か月が過ぎました。関連法案の施行以降、報道等でも連日のように取り上げられており、各企業の経営者や人事担当者には様々な対応が求められています。

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ナックの松田です。あらゆる、メディアでも、取り上げられます、実際、充分過ぎるほど、感じると思いますが、本当に暑いですね。今日も、全国的に、広い範囲で35度以上の、猛暑日となる見込みだそうで、気温の分布予想を見ると、日本中、ほぼ、赤かオレンジ、になっていますね。

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